Brzyków- karty pracy- Wakacje! Witam Rodziców i Dzieci! Przed nami ostatni tydzień nauki zdalnej w tym roku szkolnym. Propozycje zabaw i zadań dla dzieci Jeżeli masz ochotę możesz nauczyć się na pamięć wakacyjnej wyliczanki. Na wycieczkę wyruszamy, ale pewien kłopot mamy, czy do lasu czy na grzyby, choć wycieczka jest na niby. Podczas ferii i wakacji możliwa jest praca max. 6 godzin na dobę. Czy 13 latka może pracować? Nastolatkowie w wieku 13–15 lat mogą pracować do 6 godzin na dobę, natomiast osoby w wieku 15–18 lat – maksymalnie 8 godzin na dobę. Warto pamiętać, że nieletni nie może pracować w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej (22:00 Wiele jurysdykcji nie zezwala na zatrudnienie 15-latka na etacie ze względu na wymagania dotyczące minimalnego wieku pracy. Praca na etat często wiąże się z długimi godzinami pracy i większą odpowiedzialnością, które mogą być nieodpowiednie dla 15-latka. Zwykle prace dla 15-latka są dorywcze lub obejmują praktyki zawodowe. Limit ten wynosi 3089zł. Przyjmując, że dziecko pracuje w czasie wakacji przez dwa miesiące, średni miesięczny dochód nie może przekroczyć 1544,5 zł. Powyższy limit dotyczy m.in. dochodów z pracy, dochodów z umów cywilnoprawych (umowy o dzieło, zlecenie), czy też dochodów z najmu opodatkowanych skalą podatkową. . Odpowiedzi Ogółem pracy nie ma dla 13-stolatków. Dopiero jest jak każdy wie od 16. Ale moja siostra zbiera maliny. I ma 12 lat. Jedynie możesz dostać pracę na polu. Pozdrawiam i życzę powodzenia blocked odpowiedział(a) o 09:56 W polu. Na truskawki, czereśnie i inne. kurczę, masz mnóstwo praca w polu, jednak wydaje mi się allegrojeśli masz talent i odrobinę kreatywności to polecam sprzedawanie na allegro swoich wyrobów. opłacalne, bo możesz tam kupić cały zestaw do czegoś takiego za jakieś 3 dychy, a potem sprzedawać małe bibelotki, kolczyki itp za 10 zł połazić po tzw. szmateksach, wyhaczyć coś dobrego za parę groszy, a na allegro upchać np. za 5 dyszek. trochę wyobraźni ;)sama mam 13 lat i zacznę tak właśnie robić, bo starsi już coraz mniej chętnie mnie finansuja ; życzę :x blocked odpowiedział(a) o 09:42 Legalnie można pracować mając 16 lat. Ale może znajdziesz pracę, np zbieranie owoców albo rozdawanie ulotek. Możesz zamieścić też ogłoszenie tutaj [LINK] marietta odpowiedział(a) o 09:44 Czasem przyjmują na ulotki;Pomóc sąsiadkom którzy są starzy to znaczy posprzątać wyjść z psem;xD Iść zbierać owoce ,warzywa(napewno się opalisz=]) no i niewiem co jeszcze eeee raczej to wszystko xD Fakt mogą cię nie przyjąć na ulotki dlatego że musisz mieć 16 lat ale moje koleżanki rozdawały ulotki tylko jej dorosły brat podpisał umowe! pozdro! W gazecie znajdź jakąś małą firme która rozdaje gazety i spróbuj się tam zatrudnić postaraj sie popytaj może ci ktoś da prace blocked odpowiedział(a) o 22:47 popytaj się znajomych, wiadomo z jakims starszym kolegą jest łatwiej :) legalnie się nie bo legalną pracę możesz zacząć od 16lat, ale możesz spytać ludzi w sąsiedzctwie czy nie skosić im trawnika lub możesz pomóc starszej osobie nieść zakupy lub roznosić ulotki dużo jest mniejszych firm które chcą by poroznosić jakieś ulotki z ich ofertami Malinx odpowiedział(a) o 21:25 Żeby pracować legalnie, musisz mieć ukończone 13 lat (jak ja). Możesz rozdawać ulotki, stać ze znakiem (pizzeria "Tralalala" -->) albo na polu (roli). Sam poszukuję pracy u znajomych z Kleparza (jestem z KRK) i jestem bliski celu. Z resztą jadę w piątek na wakacje więc...heh, inny temat.... Za roznoszenie ulotek 4-6zł. godzinnie. Może jeszcze firma sprzątająca???? pozdrawiam Malinx Możesz np. wiązać w pęczki rzodkiewki, zbierać i sadzić sałatę lub zbierać truskawki. Te rzeczy możesz robić tylko w sezonie - czyli w wakacje. Szukasz pracy czy pieniędzy ?Jeśli pracy to bardzo łatwo Ci ją dam - wystarczy, że wpadniesz do mnie posprzątać w mieszkaniu jednak pieniędzy sugerowałbym zacząć od zmiany myślenia na ich temat bo znalezienie pracy nie zawsze jest najlepszym tworzy się w głowie Myśli powodują działania a działania powodują wyniki Myśli --->działania ---> wyniki Jak zacząć myśleć dowiesz się na [LINK] gaberek odpowiedział(a) o 19:15 Morzesz np. sprzedawać lemoniade albo pomagać starszym, robić wyroby sęczne sprzedawać rzeżby lub coś w tym stylu. ale jeśli praca cie znudzi to morzesz zająć sie hazardem np grać w orzeł i reszka za np 5zł w polu na pomidory lub na czeresnie ja byłem mozesz pracowac na polu albo u swojej banci ja mam juz prac zbieram maliny blocked odpowiedział(a) o 10:19 W twoim wieku to proponuje iść w truskawki w wiśnie albi moze umow sie z rodzicami ze np. caly dzien posprzatasz w domu a oni ci dadza za to troche kasy stasiulc odpowiedział(a) o 16:51 Najlepiej u kogoś z rodzuny, bo inni mogą oszukiwać, ale jak już to w jakimś sadzie np. zbierać czereśnie, jabłuka itp. Można też roznosić ulotki. Uważasz, że ktoś się myli? lub Czy chcesz otrzymywać podobne oferty pracy dla "prace dzieci wieku 13 lat", na e-mail? Utwórz powiadomienie e-mail Filtry wyszukiwania Warszawa (6) Radom (3) Bolesławiec (1) Iława (1) Lublin (1) Zobacz więcej » Nidzica (1) Olsztyn (1) Sypniewo (1) Zielona Góra (1) Łódź (1) mazowieckie (11) warmińsko-mazurskie (3) dolnośląskie (1) kujawsko-pomorskie (1) lubelskie (1) Zobacz więcej » Nauka / Edukacja / Szkolenia (16) Administracja Publiczna (5) Opieka nad dzieckiem (1) Catering / Gastronomia (1) Praca na produkcji (1) Bez wykształcenia (19) Podstawowe (13) Zasadnicze zawodowe (13) Średnie zawodowe (13) Średnie ogólnokształcące (13) Zobacz więcej » Policealne (13) Wyższe licencjackie (12) Wyższe magisterskie (12) Studia podyplomowe (12) Wyższe inżynierskie (12) Obojętne (11) Pełny etat (6) Niepełny etat (2) Dzisiaj Ostatnie 7 dni (8) Ostatnie 15 dni (13) Ostatnie 30 dni (18) Ostatnie 45 dni (19) Zobacz więcej » Dołącz do nas! Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: publiczna Nazwa ... Ostatnia aktualizacja 6s dni temu Nauczyciel, Przedszkole, fizjoterapeuta Niepubliczne Przedszkole ,,Kraina Radości" RADOM, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Nazwa szkoły/placówki: Niepubliczne Przedszkole ,,Kraina Radości" Miejscowość: RADOM Ulica: Sobótki Nr domu: 5 Kod pocztowy: 26-600 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: fizjoterapia Liczba godzin w tygodniu: 20 Wymiar zatrudnienia: Wakat Data dodania: 2022-03-01 Termin składania dokumentów: 2022-08-30 Opis oferty pracy: Nie... Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Naz... Ostatnia aktualizacja 10s dni temu Nauczyciel, Przedszkole, psycholog przedszkolny Niepubliczne Przedszkole ,,Kraina Radości" RADOM, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Nazwa szkoły/placówki: Niepubliczne Przedszkole ,,Kraina Radości" Miejscowość: RADOM Ulica: Sobótki Nr domu: 5 Kod pocztowy: 26-600 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: psychologia Liczba godzin w tygodniu: 10 Wymiar zatrudnienia: Wakat Data dodania: 2022-07-20 Termin składania dokumentów: 2022-08-31 Opis oferty pracy: Ni... Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Naz... Ostatnia aktualizacja 13s dni temu Nauczyciel, Przedszkole, terapeuta integracji sensorycznej Niepubliczne Przedszkole ,,Kraina Radości" RADOM, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Nazwa szkoły/placówki: Niepubliczne Przedszkole ,,Kraina Radości" Miejscowość: RADOM Ulica: Sobótki Nr domu: 5 Kod pocztowy: 26-600 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: terapie pozostałe Liczba godzin w tygodniu: 20 Wymiar zatrudnienia: Wakat Data dodania: 2022-07-20 Termin składania dokumentów: 2022-08-19 Opis oferty pracy:... Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Naz... Ostatnia aktualizacja 13s dni temu Nauczyciel wychowania przedszkolnego Academy International Żoliborz Dwujęzyczne Przedszkole i Żłobek Warszawa, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Nazwa szkoły/placówki: Academy International Żoliborz Dwujęzyczne Przedszkole i Żłobek Miejscowość: Warszawa Ulica: Ks. J. Popiełuszki Nr domu: 16 Kod pocztowy: 01-590 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: wychowanie przedszkolne Liczba godzin w tygodniu: 40 Wymiar zatrudnienia: Wakat Data dodania: 2022-07-13 Termin składania... Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Naz... Ostatnia aktualizacja 20s dni temu Nauczyciel języka angielskiego w przedszkolu Academy International Żoliborz Dwujęzyczne Przedszkole i Żłobek Warszawa, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Nazwa szkoły/placówki: Academy International Żoliborz Dwujęzyczne Przedszkole i Żłobek Miejscowość: Warszawa Ulica: Ks. J. Popiełuszki Nr domu: 16 Kod pocztowy: 01-590 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: język angielski Liczba godzin w tygodniu: 40 Wymiar zatrudnienia: Wakat Data dodania: 2022-07-13 Termin składania dokumen... Dane adresowe: Typ: Przedszkole Rodzaj placówki: niepubliczna Naz... Ostatnia aktualizacja 20s dni temu Szkoła Waldorfska zatrudni Nauczyciela matematyki Niepubliczna Waldorfska Szkoła Podstawowa im. Augusta Cieszkowskiego Warszawa Wawer, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Szkoła podstawowa Rodzaj placówki: niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej Nazwa szkoły/placówki: Niepubliczna Waldorfska Szkoła Podstawowa im. Augusta Cieszkowskiego Miejscowość: Warszawa Wawer Ulica: Alpejska Nr domu: 16 Kod pocztowy: 04-526 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: matematyka Liczba godzin w tygodniu: 6 Wymiar zatrudnienia: Wakat Data dodania: ... Dane adresowe: Typ: Szkoła podstawowa Rodzaj placówki: niepublicz... Ostatnia aktualizacja 19s dni temu Szkoła Waldorfska zatrudni Nauczycielkę/la świetlicy Niepubliczna Waldorfska Szkoła Podstawowa im. Augusta Cieszkowskiego Warszawa Wawer, mazowieckie Dane adresowe: Typ: Szkoła podstawowa Rodzaj placówki: niepubliczna o uprawnieniach szkoły publicznej Nazwa szkoły/placówki: Niepubliczna Waldorfska Szkoła Podstawowa im. Augusta Cieszkowskiego Miejscowość: Warszawa Wawer Ulica: Alpejska Nr domu: 16 Kod pocztowy: 04-526 Szczegóły dotyczące oferty: Przedmiot: edukacja wczesnoszkolna Liczba godzin w tygodniu: 25 Wymiar zatrudnienia: Wakat ... Dane adresowe: Typ: Szkoła podstawowa Rodzaj placówki: niepublicz... Ostatnia aktualizacja 19s dni temu ustawiacz-operator maszyn Randstad Polska Sp. z Bolesławiec, dolnośląskie Szukasz pracy z perspektywą długoterminowego zatrudnienia? Nasz Klient od kilkudziesięciu lat działa w branży produkującej opakowania. Pracując dla tej firmy znajdziesz stabilne zatrudnienie i ofertę socjalną na bardzo wysokim poziomie. Szukasz pracy z perspektywą długoterminowego zatrudnienia? Nasz Kli... Ostatnia aktualizacja 4s dni temu Polskie przepisy pozwalają na pracę dla nieletnich, ale zatrudnienie nastolatka obwarowują surowymi przepisami. Mimo tego jest spora grupa młodzieży, która szuka ofert pracy dla nieletnich i to nie tylko w wakacje, ale i w ciągu roku szkolnego. Kto i na jakich zasadach może zatrudnić do pracy nieletnich?Praca dla nieletnich (młodocianych) jest dostępna, ale żeby zatrudnić młodego pracownika trzeba spełnić szereg warunków. Wymienia je Kodeks pracy, który wskazuje zasady zatrudniania młodocianych (czyli osób w wieku między 15 a 18 lat). Młodociani, żeby w ogóle mogli myśleć o zatrudnieniu muszą ukończyć przynajmniej szkołę podstawową oraz przedstawić zaświadczenie od lekarza, że praca którą zamierzają wykonywać nie zagraża ich zdrowiuPraca dla nieletnich – jakie warunki trzeba spełnić?Samo ukończenie szkoły podstawowej nie da młodocianemu żadnych kwalifikacji zawodowych. A przepisy mówią o tym, że praca dla nieletnich, o ile ci nie mają kwalifikacji zawodowych, może polegać tylko na pracy wykonywanej w celu uzyskania przygotowania zawodowego. Tylko w wyjątkowych sytuacjach osoby, które nie posiadają żadnych kwalifikacji zawodowych, a chciałyby podjąć zatrudnienie mogą być zwolnione z konieczności odbycia przygotowania dla nieletnich – prace lekkieWyjątkiem od tej surowej reguły jest praca dla nieletnich polegająca na wykonywaniu prac lekkich. Pracodawca może podpisać umowę o pracę z nieletnim, jeśli zajęcia które będzie wykonywał nie będą stanowić zagrożenia dla jego zdrowia, życia, rozwoju psychofizycznego, a także nie będą stanowić przeszkody w realizowaniu przez młodego pracownika obowiązku szkolnego. Nawet 32 000 zł za miesiąc pracy. Sprawdź, ile zarabiają doś... Warto jednak zauważyć, że jeśli nastolatek ciągle się uczy w szkole, nie będzie mógł pracować w pełnym wymiarze etatu. Przepisy pozwalają na zatrudnienie go na czas maksymalnie 12 godzin tygodniowy i nie więcej niż na 2 godziny dziennie w tych dniach, w których chodzi do szkoły. Praca dla nieletnich w czasie ferii i wakacjiSytuacja nieco zmienia się gdy praca dla nieletniego oferowana jest w czasie ferii i wakacji szkolnych. Wtedy limit dobowego czasu pracy dla młodocianego znacznie się zwiększa – wynosi maksymalnie 35 godzin tygodniowo i 7 godzin w ciągu dnia. Jeśli wystąpi sytuacja w której nieletni pracownik wykonuje pracę dla dwóch pracodawców limit maksymalnego czasu pracy nie zostaje podniesiony – muszą „podzielić się” nim obaj dla nieletnich – zajęcia wzbronionePraca dla nieletnich nie jest możliwa, jeśli zalicza się do tak zwanych prac wzbronionych. Ich wyliczenie znaleźć można w specjalnym rozporządzeniu. Praca dla nieletnich nie może się więc wiązać z nadmiernym wysiłkiem fizycznym (odpada praca polegająca na powtarzalnym podnoszeniu czy przesuwaniu ciężkich elementów). Praca dla nieletnich nie może też polegać na wykonywaniu zadań wymagających przyjmowania niewygodnych pozycji (leżenie, kucanie, klęczenie na kolanach). Tak więc nieletniego pracownika w warsztacie, przy cyklinowaniu i układaniu podłóg i bruku zatrudnić nie będzie można. Nieletniego nie można zatrudnić również przy uboju zwierząt, w zawodach związanych ze sprzedażą i konsumpcja alkoholu czy tytoniu, jak również w szpitalach dla nerwowo i psychicznie chorych. Warto przeczytać:Zatrudnianie młodocianych - o czym należy pamiętać?Wykluczone są również zajęcia, które narażają pracownika na szczególne niebezpieczeństwo i zagrażają wypadkowi przy pracy (jak np. obsługa młotów mechanicznych, krajalnic, nożyc czy walców). Oferty pracy dla nieletnich nie mogą również dotyczyć wykonywania zadań w szkodliwym środowisku (pyły) czy narażać ich na działanie promieniowania. W niektórych wypadkach można uzyskać odstępstwo od tych zasad – ma to miejsce wtedy, gdy praca dla nieletnich polegać ma na przygotowaniu zawodowym do wykonywania tych prac. Wtedy jednak zdrowie nieletnich musi podlegać szczególnej dla nieletnich – jaka umowa?Praca dla nieletnich nie musi być oferowana zawsze w formie umowy o pracę. Dopuszczalne są również inne formy zatrudnienia młodocianychumowa o pracę (zarówno na czas określony, na czas nieokreślony czy na okres próbny) umowa zlecenia umowa o dzieło umowa agencyjna Oferty pracy dla nieletnich - gdzie ich szukać?Najwięcej ofert pracy dla nieletnich mają – częściowo zapomniane obecnie i cieszące się niegdyś złą sławą ochotnicze hufce pracy. Dziś to nowocześnie prowadzone ośrodki przypominające powiatowe urzędy pracy w wersji dla nieletnich. Owszem, ciągle najważniejszym zadaniem hufców jest umożliwienie nieletnim, którzy z różnych przyczyn nie mogą kontynuować nauki w normalnym trybie, zdobycia wykształcenia i pracy. Hufce dysponują potężną bazą pracodawców szukających młodocianych pracowników. Praca dla nieletnich zagranicąOHP mają także oferty pracy dla młodzieży za granicą. Nastolatki, które nie boją się wyzwań mogą próbować znaleźć legalną pracę za granica. Na terenie Unii Europejskiej obowiązują takie samy zasady organizowania pracy dla nieletnich, jak w naszym kraju. Dotyczy to również dopuszczalnego maksymalnego wymiaru czasowego pracy dla nieletnich w InternecieDobrym pomysłem jest szukanie ofert pracy dla nieletnich przez Internet. Zwykle jednak oferty nie dotyczą pracy etatowej, a zajęć dorywczych – takich jak opieka nad dzieckiem, wyprowadzanie psów na spacer czy pomoc w prowadzeniu domu, a także zajęć w turystyce czy gastronomii. To właśnie branża gastronomiczna w okresie wakacji generuje najwięcej ofert pracy dla nastolatków, zwłaszcza w miejscach chętnie odwiedzanych przez turystów. 10 rzeczy, po których rozpoznasz fałszywe ogłoszenie o pracę Oferty pracy dla nieletnich w mediach społecznościowychWielu nastolatków świetnie porusza się po mediach społecznościowych – nie brakuje ofert pracy dla nieletnich, które polegają na pisaniu postów na forach czy mediach społecznościowych, umieszczanie wpisów i prowadzeniu konto na Facebooku czy animowanie dyskusji na dla nieletnich do 16. roku życiaSzczególnymi zasadami rządzi się zatrudnianie osób młodocianych do ukończenia 16 roku życia. Szereg obwarowań wynika z chęci ochrony tej grupy młodzieży przed ewentualnym wykorzystywaniem ich w pracy i obrony przed nadmiernym wysiłkiem. W sposób oczywisty ta grupa wiekowa ma skupić się najpierw na pobieraniu nauki, a praca powinna wynikać raczej z konieczności zbierania przez uczniów doświadczeń zawodowych (na przykład w szkołach rzemieślniczych), a nie chęci zarobkowania w tak młodym wieku. Jednak legalne zatrudnienie nieletnich młodszych niż 16 lat jest dla nieletnich do 16. roku życia – kto musi wydać zgodę?Przede wszystkim firma zatrudniająca nieletniego musi działać w ściśle określonych branżach - powinien więc być to podmiot prowadzący działania artystyczne, sportowe, kulturalne lub reklamowe. Wykluczone są więc różnego rodzaju branże produkcyjne czy związane z budowlanką. Ale to dopiero pierwszy z warunków, które musi spełnić pracodawca chcący zatrudnić nieletniego do 16. roku życia. Kolejny to zgoda przedstawiciela ustawowego (lub opiekuna nieletniego). Nie jest więc możliwa sytuacja, w której młoda osoba pełna zapału i chęci do pracy sama zgłosi się do pracodawcy i zyska zatrudnienie bez zgody rodzica lub opiekuna prawnego. Warto przeczytać:Jaką pracę można wykonywać przez Internet?Nawet jeśli rodzic zgodzi się na pracę zarobkową swojego dziecka, podobną zgodę będzie musiał wydać jeszcze inspektor pracy. Zanim to zrobi sprawdzi czy zajęcie, które ma wykonywać nieletni nie tylko nie zagraża jego zdrowiu i życiu, ale przede wszystkim – czy nie grozi zaniedbaniem obowiązku szkolnego przez młodego tym wszystkim, formalnością wydaje się zdobycie zaświadczenia poradni psychologiczno-pedagogicznej o braku przeciwwskazań do podjęcia pracy przez dziecko, a także opinii lekarza, który potwierdzi, że wykonywanie pracy nie będzie ponad siły nieletniego. By nieletni pracownik mógł podjąć zatrudnienie - a jeszcze chodzi do szkoły - konieczna będzie również opinia dyrektora placówki, w której się uczy. Dyrektor musi potwierdzić, że podjęcie pracy przez nieletniego nie wpłynie na możliwość realizacji obowiązku obostrzeń powoduje, że w praktyce praca dla nieletnich w tym wieku jest trudna do zdobycia, bo pracodawcy muszą pokonać potężne bariery biurokratyczne, by legalnie nieletniego zatrudnić. Znacznie łatwiej poszukać pracy dla nieletnich, gdy ci osiągną już 16. rok ofertyMateriały promocyjne partnera Praca na wakacje – to może być ciekawe doświadczenie. W jakim wieku nastolatek może podjąć pracę? Jakich prac nie może wykonywać? Jakie warunki pracy powinien mieć zapewnione i jakie są wymagania formalne, by pracę mógł podjąć? Zacznijmy od rzeczy podstawowej – praca na wakacje dla młodzieży jest zgodna z prawem, a przepisy, które to regulują, skonstruowane są w taki sposób, aby praca ta była bezpieczna, a w szczególności nie narażała młodych organizmów na przeciążenia. Zgodnie z prawem pracę na wakacje (i nie tylko) mogą podjąć nastolatki od 16. roku życia, a w szczególnych przypadkach również nieco młodsze. Oto najważniejsze zasady pracy nieletnich. Na końcu znajdziecie też link do szerszego opracowania. Jaką pracę na wakacje może podjąć nastolatek? Przede wszystkim nie może być to ciężka praca fizyczna. Nie może ona narażać dziecka na zagrożenie życia, zdrowia oraz rozwoju psychofizycznego. Na przykład nastolatek może być zatrudniony przy zbiorze owoców, ale nie wolno mu zlecać dźwigania ciężkich skrzynek. Przepisy mówią też, że praca nieletnich nie może utrudniać podjęcia obowiązku szkolnego (dzieci w wieku 16-18 lat mogą pracować również w czasie roku szkolnego). Osoba niepełnoletnia nie może pracować w warunkach zagrażających zdrowiu oraz narażających na zbytnie przeciążenia. W szczególności nie może ona prowadzić załadunku i wyładunku, pracować przy przewożeniu ciężarów, przetaczać beczek i bali. Ciężary dopuszczalne do przenoszenia zależą od wieku i płci dziecka i określone są szczegółowymi przepisami. Czas pracy nieletnich podczas wakacji nie może przekraczać 7 godzin dziennie i 35 godzin tygodniowo łącznie u wszystkich pracodawców. Nastolatki nie mogą też pracować w nocy, czyli od godziny 22:00 do 6:00. Praca na wakacje dla dziecka poniżej 16 roku życia Ogólne przepisy Kodeksu pracy mówią, że dzieciom poniżej 16 roku życia nie wolno pracować, dopuszcza się jednak wyjątki od tej reguły. Młodsze nastolatki mogą pracować w branży kulturalnej, artystycznej, sportowej oraz reklamowej. Pod jakimi warunkami? Zgodę na pracę dziecka muszą wyrazić jego rodzice lub prawni opiekunowie. Dziecku nie wolno pracować dłużej niż 6 godzin na dobę, musi kończyć pracę nie później niż o 20:00, a zaczynać nie wcześniej niż o 6:00. Poza tym pracodawca musi uzyskać osobne zezwolenie inspektora pracy, w którym znajdą się szczegółowe określenie rodzaju pracy i okresu jej wykonywania. Inspektorzy pracy przy wydaniu zezwoleń na pracę dziecka poniżej 16 roku życia zwracają szczególną uwagę na wszystkie wymagane formalności. Jakie są obowiązki pracodawcy? Pracodawca, który chce zatrudnić młodzież, zobowiązany jest do sporządzenia umowy o pracę (o czym dalej) oraz do sporządzenia wykazu prac lekkich, który musi być zatwierdzony przez właściwego inspektora pracy. Pracodawca musi ustalić wymiar i czas pracy nieletnich zgodny z przepisami. Pracodawca musi też wysłać nastoletniego pracownika na odpowiednie badania lekarskie oraz przeprowadzić szkolenie z zakresu BHP. Jaką umowę dziecko powinno podpisać? Nastolatek chętny do pracy ma do wyboru trzy rodzaje umowy: Umowa o pracę Może być podpisana na czas określony, na czas wykonywania danej pracy lub na okres próbny. W treści umowy musi znaleźć się wskazanie, że jest to zatrudnienie przy lekkiej pracy sezonowej lub dorywczej. Umowa taka powinna być zawarta na piśmie i powinna zawierać dokładny opis rodzaju pracy, miejsca jej wykonywania, wymiaru pracy i jej terminu. Wynagrodzenie może być podane w stawce miesięcznej lub godzinowej, jednak nie może być niższe niż minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym roku. Czym różni się umowa zlecenie i umowa o dzieło Od umowy o pracę odróżnia je brak podporządkowania pracownika pracodawcy oraz brak ochrony i uprawnień pracowniczych regulowanych przez Kodeks pracy, urlopów, minimalnego wynagrodzenia czy okresów wypowiedzenia. Zawiera się je przede wszystkim w celu wykonania konkretnego zadania. Czym się różnią? Umowę zlecenia dotyczy wykonywania określonej czynności (np. zbierania owoców, roznoszenia ulotek), nie określa konkretnego rezultatu pracy. Natomiast umowa o dzieło dotyczy konkretnego efektu podjętej pracy. Może on być materialny (np. artykuł, strona internetowa, baza danych, projekt ulotki) albo niematerialny (np. zorganizowanie koncertu). Jeśli macie wątpliwości lub potrzebujecie więcej informacji, warto skontaktować się z Okręgowym Inspektoratem Pracy. Jak znaleźć pracę na wakacje? Najlepiej za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej, które znajdują się w każdym większym mieście i które specjalizują się w pośrednictwie pracy dla osób niepełnoletnich. Wykaz agencji można znaleźć na stronie tu również można sprawdzić, czy dana agencja działa legalnie. Ogłoszeń o pracę można poszukać również w urzędach pracy, siedzibach gmin i miast lub po prostu bacznie się rozglądać – anonse o poszukiwaniu pracowników często wiszą na witrynach sklepów, barów czy na tablicach ogłoszeń, zwłaszcza w miejscowościach popularnych wśród turystów. A może wolontariat? Wolontariat to praca bez wynagrodzenia, jednak dla młodych osób jest to znakomita okazja do zdobycia pierwszych zawodowych doświadczeń oraz do aktywnego spędzenia wolnego czasu. Wolontariusze niepełnoletni muszą jedynie postarać się o pisemną zgodę rodziców lub opiekunów prawnych oraz podpisać porozumienie z organizacją, w której zamierza podjąć pracę wolontaryjną. Porozumienie powinno określać rodzaj pracy oraz warunki i czas jej wykonywania. Wolontariuszem można zostać w organizacji pozarządowej, fundacji, stowarzyszeniu, kościele lub w organach administracji publicznej. Ofert wolontariatu można poszukać w siedzibach organizacji pozarządowych lub na stronie Ogłoszenia umieszczane są również w urzędach gmin i miast oraz w Centrach Wolontariatu ( źródło: “Podstawy prawne zatrudniania młodzieży w wieku 16-18 lat. Informator” wydany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie. W całości do pobrania / przeczytania na stronie: foto: Freepik

praca dla 13 latka na wakacje 2021